7 Fragen, die jeder Immobilienmakler im Vorstellungsgespräch stellen muss

1. Verfügt das Unternehmen über einen guten Ruf und eine Kultur, in der es seinen Kunden stets hochwertige Dienstleistungen anbietet, sowie über ein professionelles Umfeld für sein Team?

Wenn Sie sich für ein Immobilienunternehmen entscheiden, sollten Sie sich unbedingt über dessen Unternehmenskultur, Geschichte und Ruf in der Branche informieren. Die Zugehörigkeit zu einem seriösen Unternehmen wirft letztlich ein gutes Licht auf Sie und trägt zu Ihrem beruflichen Ansehen auf dem Immobilienmarkt bei.

2. Wie sehen die Wachstumspläne des Unternehmens aus, und wie passt es sich an den schwankenden Markt an?

Ein Unternehmen mit einem belastbaren Plan, der sich an die wechselnden Wirtschafts- und Markttrends anpasst, kann Ihnen eine stabile Karriere bieten. Die Mitarbeit in einem progressiv wachsenden Immobilienmaklerunternehmen garantiert einen konstanten Strom von Leads und Kunden, so dass Sie in Zeiten eines Abschwungs auf dem Markt ein Maximum an Umsatzchancen haben

3. Welche Schulungs- und Unterstützungsprogramme bietet das Unternehmen an?

Einer der wichtigsten Punkte, nach denen man sich erkundigen sollte, wenn man sich einem Immobilienunternehmen anschließt, ist das Vorhandensein von internen Schulungs- und Unterstützungsprogrammen sowie von Mentoren. Ein Unternehmen mit einer unternehmenseigenen Schulungsakademie kann Ihre Karriere und Ihre Fähigkeiten in hohem Maße vorantreiben, indem es Ihnen wichtige Kenntnisse über alle Hard- und Soft Skills vermittelt, die für eine erfolgreiche Tätigkeit als Immobilienmakler erforderlich sind.

4. Wie passt sich das Unternehmen an den Wandel des Geschäfts im digitalen Zeitalter an?

Da die Technologie die ständige Weiterentwicklung der Branche vorantreibt, ist es vor allem für Immobilienmakler unerlässlich, dass Sie Zugang zu den entsprechenden digitalen Tools und Anwendungen haben, die für die Abwicklung von Geschäften von unterwegs aus erforderlich sind.

5. Welche Art von Marketingstrategie verfolgt das Unternehmen?

Wenn Sie einem Immobilienmaklerunternehmen beitreten, erhalten Sie nicht nur einen Job, sondern bauen auch eine Karriere auf. Die Zugehörigkeit zu einem Unternehmen mit einer starken Marketingstrategie, die sich auf die Generierung von Leads konzentriert, um den Verkauf zu fördern, ist entscheidend, um das richtige Maß an Aufmerksamkeit zu erlangen und Ihren Erfolg zu steigern.

6. Nachdem wir nun das Äußere betrachtet haben, wie sieht es mit der internen Struktur des Unternehmens aus?

Das Unternehmen, für das Sie sich entscheiden, sollte über eine starke Befehlskette und eine hervorragende Managementpräsenz verfügen. In einem Unternehmen, in dem die Geschäftsleitung eine starke Unterstützung und Mentoring-Möglichkeiten bietet, können Sie Ihre Fähigkeiten im Verkauf und im Aufbau von Kundenbeziehungen voll entfalten. Erkundigen Sie sich nach dem hierarchischen Aufbau des Unternehmens und danach, wie präsent das Führungsteam im Alltag ist.

7. Wie ist das Arbeitsumfeld und die Büroethik des Unternehmens?

Sie möchten nicht nur in einem lukrativen Unternehmen arbeiten, sondern auch in einem Team, das ähnliche Werte vertritt wie Sie selbst. Sie wollen auch sicher sein, dass Sie freundliche und angenehme Erfahrungen machen werden! Erkundigen Sie sich nach der Art der sozialen und außerberuflichen Aktivitäten, die das Unternehmen für seine Mitarbeiter anbietet, um ein Gefühl für das Arbeitsumfeld zu bekommen.