Berufliche Neuorientierung mit 40 Jahren

Mit 40 neu anfangen: Ist es zu spät für eine berufliche Neuorientierung?

Es ist weit verbreitet zu glauben, dass es für Menschen über 40 zu spät ist, den Job zu wechseln und in einer anderen Position von vorne zu beginnen. Allerdings ist es immer häufiger der Fall, dass sich Menschen unabhängig von ihrem Alter dazu entscheiden, diesen Schritt zu gehen.

Obwohl dieser Faktor als Problem angesehen werden kann, bringt er tatsächlich viele Vorteile mit sich, von denen du profitieren kannst. Deine Reife und Erfahrung helfen dir, klarer zu denken und deine Vorlieben und Bedürfnisse besser zu kennen. Daher ist es der ideale Zeitpunkt, um sich neu zu orientieren.

Vorteile einer beruflichen Neuorientierung mit 40 Jahren

Wie bereits erwähnt, machen die Reife und Erfahrung, die das Alter mit sich bringt, einen Neustart mit 40 Jahren vorteilhaft und bieten verschiedene Vorteile, wie:

Erfahrung

Du hattest genügend Zeit, um verschiedene Jobs auszuprobieren und herauszufinden, worin du gut bist oder was dir wirklich Freude bereitet. Außerdem hast du in diesem Alter immer noch genug Zeit, um dich weiterzubilden und in einem anderen Bereich neu anzufangen.

Anpassungsfähigkeit

Deine Erfahrung und der Wunsch nach Veränderung machen es dir leichter, in einem neuen Bereich, in einem neuen Unternehmen und in einer neuen Position zu starten. Es ist die perfekte Gelegenheit, neue Fähigkeiten zu erlernen, dein Talent weiterzuentwickeln und deinen idealen Job zu finden – vorausgesetzt, du bist bereit zu lernen.

Neue Perspektive

Ein weiterer Vorteil, sich mit 40 neu zu orientieren, ist, dass du genau weißt, was du erreichen willst und welche Prioritäten du hast. Zum Beispiel kann es dir wichtig sein, mehr Zeit mit deiner Familie zu verbringen, einen stressärmeren Job zu haben oder einen Beruf zu finden, in dem du mehr verdienen kannst.

Schlüssel und Schritte zur erfolgreichen beruflichen Neuorientierung mit 40 Jahren

Um dich beruflich neu zu orientieren und den richtigen Weg zu finden, solltest du eine Reihe von Schritten oder Ratschlägen befolgen, die dir helfen, leicht Erfolg zu haben.

Bewerte deine persönliche Situation

Bevor du dich für eine berufliche Veränderung entscheidest, ist es wichtig, deine aktuelle Situation zu bewerten. Zum Beispiel ist es etwas anderes, sich beruflich neu zu orientieren, wenn du finanzielle Unterstützung hast, Familienpflichten oder andere Umstände, die die Situation erschweren könnten. 

Je nach diesen Faktoren wird deine berufliche Neuorientierung dringender oder weniger dringend, was dir ermöglicht, Entscheidungen weniger überstürzt zu treffen und verschiedene Optionen abzuwägen, bevor du deinen Plan umsetzt.

Kenne dich selbst

Bevor du eine neue berufliche Laufbahn wählst, solltest du eine persönliche SWOT-Analyse durchführen oder deine Stärken und Schwächen, dein bestes Talent oder sogar das, was du hasst, bewerten. Dies hilft dir, besser zu entscheiden, wenn du mehrere Optionen hast und nicht weißt, für welche du dich entscheiden sollst oder was du wirklich willst.

Entdecke deine Leidenschaft

Um die beste Entscheidung zu treffen und dich beruflich neu zu orientieren, empfehlen wir dir, herauszufinden, was du gerne tust und wie du das beruflich umsetzen kannst. Vielleicht liebst du es beispielsweise, zu kommunizieren und Menschen bei der Entscheidungsfindung zu helfen. In diesem Fall könnte eine Tätigkeit als Immobilienberater eine gute berufliche Perspektive sein.

Finde deine Prioritäten

Ein weiterer Tipp für die Neuorientierung mit 40 Jahren ist, deine Prioritäten zu erkennen. Vielleicht suchst du einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten, um mehr Zeit mit deinen Kindern verbringen zu können, oder du möchtest selbstständig arbeiten.

Diese Aspekte helfen dir, die beste berufliche Wahl zu treffen und Optionen auszuschließen, die nicht zu deinen beruflichen Zielen und Ambitionen passen. Eine der häufigsten Wünsche bei der beruflichen Neuorientierung ist es, ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu finden.

Das Alter spielt keine Rolle

Es ist heutzutage üblich, Menschen zu begegnen, die sich unabhängig von ihrem Alter für einen Berufswechsel entschieden haben. Heute spielt das Alter keine so große Rolle mehr, wenn es um berufliche Entscheidungen geht.

Wichtiger ist hingegen eine Haltung und Motivation, die uns dazu antreibt, diesen beruflichen Wechsel zu suchen und zu erreichen, den wir uns wünschen.

Du fängst nicht bei null an mit 40 Jahren

Entgegen dem, was du denkst oder denken könntest, ist 40 ein gutes Alter, um beruflich neu anzufangen. Der große Vorteil in diesem Alter ist, dass du erfahren bist und über einen beruflichen Werdegang sowie Kenntnisse in anderen Bereichen verfügst, die in jedem anderen Job von Nutzen sein können.

Wenn du zum Beispiel einen Hochschulabschluss hast, wird es dir leichter fallen, Zugang zu verschiedenen Stellen zu bekommen, wo du zudem deine Kenntnisse einsetzen kannst. Allerdings erfordern viele Positionen keine akademische Ausbildung.

Sei resilient

Um dich mit 40 oder in jedem Alter beruflich neu zu orientieren, musst du in der Lage sein, dich an Veränderungen anzupassen und vor allem nicht den Herausforderungen oder Schwierigkeiten zu erliegen, die während des Prozesses auftreten können.

Je besser du diese Fähigkeit trainiert hast, desto wahrscheinlicher ist es, dass du deine Ziele erreichst, egal wie schwierig sie erscheinen mögen.

Überwinde deine Ängste

Eine der häufigsten Hürden bei der beruflichen Neuorientierung mit 40 Jahren ist die Angst. Hier kommt der Selbstsabotage ins Spiel. Wir selbst stellen uns Hindernisse in den Weg und rechtfertigen, warum wir unsere Ziele nicht erreichen können. Zu den häufigsten Ängsten gehören die Angst vor der Meinung anderer oder das Gefühl, nicht in der Lage zu sein, etwas zu erreichen – das sogenannte Impostor-Syndrom.

Bild dich weiter oder suche Unternehmen, die dich schulen

Obwohl du Erfahrung aus einem anderen Bereich mitbringst oder dich in demselben Bereich befindest, ist es möglich, dass du spezifische Kenntnisse benötigst. Eine Weiterbildung wird den Weg und die Anpassung erleichtern und hilft dir, dich von der Konkurrenz abzuheben und deine Karrierechancen zu verbessern.

Ein Vorteil des heutigen Marktes ist, dass viele Berufe keine langwierigen Ausbildungen erfordern, sodass du in kurzer Zeit in deiner neuen Position arbeiten kannst.

Unterstützung durch dein Unternehmen

Ein unterstützendes Umfeld ist entscheidend, damit die berufliche Umstellung einfacher verläuft. Einige Unternehmen bieten Unterstützung und Tools, um den Prozess zu erleichtern. Die Zusammenarbeit mit ihnen wird dir ein Gefühl von Geborgenheit geben und dir Rückhalt bieten.

Ein Beispiel dafür ist Engel & Völkers, das seinen Mitarbeitern die notwendigen Werkzeuge und Unterstützung bietet, um zu erfolgreichen Fachleuten zu werden.

Persönliche Marke und Arbeitsmarkt

Heute erleichtern einige Plattformen die Jobsuche oder den Kontakt zu Kunden, wie zum Beispiel LinkedIn. Deshalb kann eine persönliche Marke helfen, sich in der Branche zu positionieren, wenn du als Selbstständiger arbeiten möchtest.

Eine persönliche Marke hilft, deine Werte gegenüber Unternehmen oder Kunden zu präsentieren, wodurch du eher von Personen kontaktiert wirst, die mit deinen Ideen übereinstimmen.

Netzwerken

Die beste Möglichkeit, neue Gelegenheiten oder Kunden – je nach Beruf – zu finden, ist das Netzwerken. Das bedeutet, an Treffen teilzunehmen, bei denen sich Gruppen von Menschen über Arbeit austauschen. Diese Aktivität hilft dir, andere Fachleute oder Kontakte kennenzulernen, die dir vielleicht eine neue berufliche Chance bieten können.

Darüber hinaus kann die Erweiterung deines Netzwerks nützlich sein, um Synergien zu schaffen und bei Bedarf auf diese Kontakte zurückzugreifen.

Erfolgsgeschichten beruflicher Neuorientierung

Eine berufliche Neuorientierung scheint zunächst eine sehr schwierige Aufgabe zu sein. Doch es gibt viele Erfolgsgeschichten, die uns eine neue Perspektive geben und als Motivation dienen können.

Ein Beispiel dafür ist Sonia Catalán, eine Mutter von drei Kindern, die nach ihrer Mutterschaft ihren vorherigen Job aufgab und beschloss, bei Engel & Völkers von vorne anzufangen. Trotz fehlender Erfahrung wurde sie dank ihres Engagements und der Unterstützung, die wir ihr gaben, innerhalb weniger Monate zu einer führenden Figur in der Branche.

Wie du siehst, erfordert die berufliche Neuorientierung mit 40 lediglich eine starke und entschlossene Denkweise. Das ist der optimale Weg, um in diesem neuen Vorhaben Erfolg zu haben. Wenn du dich beruflich neu orientieren und als Immobilienberater bei uns arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.