Sonia Catalán, eine Erfolgsgeschichte bei Engel & Völkers Spanien

Eine brillante Karriere ohne vorherige Erfahrung

Unsere Protagonistin kam im April 2015 zu Engel & Völkers, nachdem sie eine erfüllende Pause in ihrer beruflichen Tätigkeit aufgrund ihrer Mutterschaft eingelegt hatte. Sonia hatte beschlossen, eine Auszeit zu nehmen, um Mutter von drei kleinen Kindern zu sein.

Mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und einem MBA von ESADE war ihre vorherige Erfahrung als Auditorin und Investmentmanagerin. Das heißt, sie hatte nichts mit kommerziellen Tätigkeiten zu tun, die ihr den Einstieg in die Immobilienbranche erleichtern könnten.

Sonia trat dem Team der Immobilienberater in Sant Cugat del Vallès bei, einer der strategischsten Regionen für die Marke aufgrund ihrer Lage im Ballungsraum Barcelona und der attraktiven Zielgruppe der dort ansässigen Bewohner. Daher war es eine berufliche Herausforderung, der sie ohne vorherige Erfahrung in der Immobilienbranche gegenüberstand.

Es ist Sonia selbst, die zugibt, dass sie sich für die Rolle der Immobilienverkäuferin entschieden hat, da es viele Möglichkeiten gab, ihre berufliche und familiäre Lebensweise miteinander zu vereinbaren.

Sie war es, die ihre Agenda entsprechend der Anzahl der Immobilien und/oder Kunden, die sie zu einem bestimmten Zeitpunkt betreuen konnte, definierte. Zweifellos eine der interessantesten Vorteile, als unabhängige Immobilienmaklerin zu arbeiten.

Darüber hinaus erleichterte die Firma ihr den Einstieg in den Markt mit spezifischen Informationen, Verkaufsunterlagen, rechtlicher und kommerzieller Beratung und, wie könnte es anders sein, ihrem starken Markenimage. All diese Elemente ebneten ihren Weg und machten ihren Einstieg in die Immobilienbranche deutlich einfacher, trotz ihrer Unerfahrenheit auf diesem Gebiet.

Sprung in die Leitung in Sant Cugat und Umzug nach Madrid

Wir sollten ihr die Anerkennung nicht verwehren. In nur zwei Jahren erarbeitete sich Sonia einen wohlverdienten Ruf in der Region und erlangte den Titel Senior Consultant. Eine Auszeichnung, die an die Berater vergeben wird, die den Umsatz der Firma verdoppeln. Dies machte sie zu einem sehr wichtigen Mitglied des Engel & Völkers-Teams.

Diese Monate harter Arbeit wurden reich belohnt. 2017 wurde sie für die Leitung des Teams in Vallés Occidental ausgewählt, was eine Reihe von organisatorischen Änderungen in der Provinz Barcelona und die Anerkennung ihrer verdienten Erfolge ausnutzte.

Darüber hinaus übernahm Sonia auch die Leitung, als die Marke ihre Struktur in der Region mit der Gründung des neuen Teams in Vallés Oriental und Badalona erneut erweiterte. So war sie 2018 für ein Gebiet mit über 70 Immobilienberatern verantwortlich und erzielte hervorragende Ergebnisse in so wettbewerbsintensiven Märkten.

Ende 2019 beschloss Sonia aus persönlichen Gründen, nach Madrid zu ziehen, und Engel & Völkers erleichterte ihr natürlich auch den Wechsel in eine andere wichtige Abteilung der Marke. Konkret übernahm sie die Leitung des Teams von Immobilienberatern in Chamartín, einem der Schlüsselbezirke der Hauptstadt.

Verkaufsleiterin des Market Centers in Madrid... und die Geschichte geht weiter

Trotz der Herausforderung des Umzugs und des Wechsels der Niederlassung hielten Sonias Bemühungen und Erfolge an. Die guten Ergebnisse begleiteten sie auch an ihrem neuen Standort, und kaum war ein Jahr in Madrid vergangen, als sie den Auftrag erhielt, das Commercial Area des Market Centers in Madrid zu leiten.

Es sei daran erinnert, dass dies eines der wichtigsten Hubs der Immobilienfirma im Süden Europas ist, von dem aus jährlich einige der herausragendsten Transaktionen des spanischen Immobilienmarktes verwaltet werden.

Sonia zitterte nicht. Tatsächlich schreibt sie derzeit weiterhin ihre Erfolgsgeschichte, während sie die kommerzielle Strategie von etwa 400 Immobilienberatern leitet. Ganz zu schweigen von dem Personal, das ihnen in ihren täglichen Aufgaben Unterstützung bietet (Rechts-, Finanz-, Marketing-, Architektur-, Fotografieabteilung usw.).

Das Beispiel von Sonia und der Differenzierungswert von Engel & Völkers

Im Gegensatz zu dem, was man denken könnte, ist der Fall von Sonia Catalán keineswegs außergewöhnlich. Ihre Geschichte im Unternehmen ist nicht so unterschiedlich von anderen Fachleuten, die sich zu einem bestimmten Zeitpunkt für die Möglichkeit entschieden haben, dem Team von Engel & Völkers als Immobilienberater beizutreten.

Dank dieses Berufs als Immobilienmakler haben sie große Flexibilität, um ihre Zeit zu verwalten und ihre Immobilien und Kunden zu betreuen. Dies erleichtert die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, da es bei guter Nutzung des Zeitplans möglich ist, beides miteinander zu verbinden.

Sonia war sich sehr sicher, dass ihre nächste berufliche Herausforderung darin bestand, ihre eigene "Chefin" zu werden, und das Modell, das sie in der Luxusimmobilienbranche finden konnte, entsprach perfekt diesen Erwartungen.

Wie sie haben sich auch andere Berater zu einer Art "Mini-Franchisenehmer" entwickelt und treffen Entscheidungen, als ob es sich um ihr eigenes Unternehmen handelt. All dies geschieht, ohne die Merkmale zu vergessen, die den Erfolg von Engel & Völkers selbst in potenziell unsicheren Zeiten für die Branche erklären.

In der Tat bringt Sonia Catalán es so auf den Punkt: "Für mich ist Engel & Völkers anders als die anderen Wettbewerber wegen der Qualität des Service und der Leidenschaft, die wir in alle Transaktionen stecken."

Identifizierst du dich mit ihrer Geschichte und suchst eine neue berufliche Herausforderung, die dir Freiheit gibt und dir Wachstumsmöglichkeiten bietet? Immobilienberater bei Engel & Völkers zu sein, ist eine großartige Gelegenheit, sich selbst zu verwirklichen und sich beruflich neu zu erfinden, ohne das persönliche und familiäre Leben zu vernachlässigen.

Entdecke, wie du im Immobiliensektor beginnen und deine Erfolgsgeschichte wie die unserer Protagonistin aufbauen kannst, indem du dich unserem Team anschließt.