Missions du poste

• Recruter les conseillers en immobilier qui viendront renforcer notre équipe actuelle sur Paris et la Côte d’Azur.
• Trier et qualifier les candidatures reçues
• Chasser les candidats en recherche active sur les jobboards
• Pré-qualifier les profils au téléphone et assurer les entretiens physiques en autonomie
• Participer à l’animation des événements (salons, afterwork,etc.)


Marketing de Recrutement :
• Animer les réseaux sociaux sur les contenus dits marque-employeur
• Reporting sur nos réseaux sociaux
• Participer à l’organisation de nos événements de recrutement (logistique et marketing)
• Veille concurrentielle et analyses

Votre profil

• Vous possédez une première expérience, même minime, dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines ou du marketing ou de l’immobilier. 
• Excellentes compétences en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
• Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique
• Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
• Intérêt pour le secteur de l'immobilier et la marque employeur

Conditions du poste

• Ce poste est basé à Paris - Télétravail partiel
• Rémunération: barème en vigueur
• Type d'emploi : en Alternance
• Date d’embauche : Dès que possible
• Carte Ticket Restaurant - Swile
• Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport