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Aujourd’hui, nous allons parler de la préparation à l’entretien d’embauche.
Souleyman El Kadi est un ancien consultant en recrutement dans un grand cabinet de conseil RH de la place de Paris. Il a ensuite rejoint Engel & Völkers en tant que recruteur senior. Il va nous parler aujourd'hui de l'entretien d'embauche et surtout de comment le préparer efficacement.
Tous les recruteurs vous le diront, une bonne préparation est la clé d’un entretien réussi. D’accord, mais cela ne nous dit pas comment se préparer. Souleyman El Kadi vous a donc concocté un petit guide en 5 étapes pour aborder sereinement un entretien d’embauche.
1. Renseignez-vous sur la société et sur le marché.
Chiffre d’affaire, année de création, nombre de salariés, part de marché, stratégie commerciale, etc., plus vous en savez, mieux c’est. Les candidats intéressants arrivent toujours avec des informations sur Engel & Völkers. Les meilleurs m’apprennent parfois des choses que j’ignorais sur ma propre entreprise. Cela coule de source, mais rare sont les candidats qui arrivent avec ce degré de connaissance.
2. Veillez à soigner votre présentation
Par défaut, quand vous ne savez pas comment vous habiller, allez sur le site de l’entreprise, il y a toujours quelques photos des dirigeants ou de collaborateurs en activité. Si toutefois vous ne trouvez pas cette information optez pour le costume / cravate ou le tailleur.
Pensez à soigner les détails : ongles propres, cheveux coiffés, chaussures cirées, parfum neutre, etc.
3. Préparez vos questions
Le stress de l’entretien d’embauche, un phénomène classique, peut occasionner des trous de mémoires ou des blancs inopportuns. Pensez donc à écrire vos questions. Ces questions peuvent être rhétoriques (confirmer une information que vous connaissez déjà) ou stratégiques (obtenir des informations sur les projets à venir ou des éléments confidentiels). Une bonne question peut changer le cours d’un entretien à votre avantage.
4. Maîtrisez votre discours
Vous devez
savoir raconter votre histoire et adaptez celle-ci en fonction de votre interlocuteur. Restez concis. Une histoire, c’est une introduction, un développement et une fin. Votre discours doit refléter cette arborescence tout en restant
synthétique et factuel. Restez à l'écoute de votre interlocuteur. Si vous sentez qu'il perd le fil de la conversation, redonnez-lui la parole.
5. Un dernier point, pensez à vous organiser
Ne soyez pas en retard. Confirmez votre entretien par mail ou SMS : date, lieu, horaire, accessibilité du lieu. C’est un gage de sérieux et de sérénité pour vous et votre interlocuteur. Cela démontre également une bonne
capacité d’anticipation.
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N'hésitez pas à postulez ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Souleyman El Kadi
Recruteur Senior Engel & Völkers Paris
Tel: +33 (0)145 643 087
Mob :
+33 (0)784 171 989
email : souleyman.elkadi@engelvoelkers.com
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