Joyeux anniversaire! L'Académie Engel & Völkers fête cette année son 25e anniversaire!

Un quart de siècle de formations innovantes - mais qu'est-ce que cela signifie réellement : chaque année, près de 3 000 participants suivent des formations en présentiel et en ligne, proposées dans six langues dont notamment l'allemand, l'anglais, le français, l'italien et l'espagnol.

Par ailleurs, cette année, l’offre de webinaire s’est considérablement élargie, tout comme le nombre de participants avec plus de 9 000 inscriptions, ce qui représente une augmentation de 125 % en 2020.. Les inscriptions aux formations individuelles, quant à elles, ont quasiment doublé par rapport à l'année précédente. 

L'offre très appréciée de formations présentielles pour nos conseillers en immobilier, cadres, recruteurs et assistants a été entièrement numérisée en seulement quatre semaines pour s’adapter à  la pandémie de COVID-19. L'Académie a pu ainsi soutenir au mieux le réseau, même pendant cette période difficile. 

Mais comment ça a commencé ?

Créée en 1995, l'Académie offre depuis sa création un grand choix de formations de base et continues à tous les membres du réseau Engel & Völkers. 

L'objectif de l'Académie est d’accompagner les partenaires franchisés, les conseillers en  immobilier, les assistants et les collaborateurs d'Engel & Völkers sur la route du  succès, le plus rapidement possible. Elle s’attache à leur transmettre la stratégie de vente unique d'Engel & Völkers, ses vastes connaissances spécialisées ainsi que  les valeurs fondamentales de l'entreprise. De plus, elle dispose d’un l’outil de diagnostic interne qui permet d’identifier et promouvoir les compétences et les potentiels de développement de chaque participant. 

L'offre s'étend des formations standards aux webinaires en passant par les cours en ligne et les formations personnalisées. En raison de l'évolution actuelle, la formation distancielle animée, qui se rapproche le plus des formations présentielles classiques, a été mise en place avec succès en 2020, en plus des formats traditionnels.

Grâce à leurs connaissances approfondies des valeurs fondamentales d'E&V et à un programme sur mesure, les formateurs de l'Académie sont essentiels à la préparation optimale des participants. L'Académie bénéficie d'un soutien supplémentaire de la part de conférenciers internes et externes qui partagent leur expertise lors de séminaires spécialisés  et répondent à vos questions.

Une équipe compétente de douze collaborateurs et collaboratrices  assure une stratégie de formation globale, au travers du développement continu des technologies d'apprentissage, ainsi que des méthodes et des offres en matière de connaissances. Natascha Israel, Global Head of Academy, est à la tête de cette équipe. Elle se compose, d’une part de la division « e-learning » couvrant l'ensemble de l'offre de formation numérique, de la planification à l'exécution en passant par l'analyse ainsi que toutes toutes les tâches relatives au Learning Management System. D’autre part, la division internationale « Academy Management » est responsable de l’organisation et du bon déroulement des formations en ligne et en présentiel ainsi que du suivi des participants et des formateurs.