Als einer der führenden Immobilienmakler für Anlageimmobilien sowie Gewerbeflächen in Berlin ist Engel & Völkers Commercial Berlin die beste Wahl für Ihre Karriereplanung. Unser Team von qualifizierten Immobilienexperten berät Kunden in den Bereichen Bewertung, Verkauf und Vermietung von Wohn- und Geschäftshäuser, Büroflächen, Einzelhandelsflächen sowie Logistikimmobilien.
Neben einem breiten Portfolio an hochwertigen Gewerbeimmobilien bieten wir auch ein erstklassiges Onboarding-Erlebnis für neue Mitarbeitende. Erfahren Sie, warum Engel & Völkers Commercial Berlin der ideale Arbeitgeber ist, um Ihre persönlichen Karriereziele zu realisieren.
Unser Onboarding-Prozess zielt darauf ab, neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen reibungslosen Start zu ermöglichen und eine solide Grundlage für Ihre Karriere als Immobilienmakler in Berlin zu bieten. In den ersten Wochen erhalten Sie umfassendes Basiswissen, das Ihnen dabei hilft, Sicherheit im Umgang mit unseren Kunden zu erlangen. Wir legen dabei großen Wert auf den Aufbau guter Kundenbeziehungen und bieten spezielle Seminare und Coachings an.
In den ersten Wochen bieten wir einen strukturierten Einstieg in Ihr neues Arbeitsumfeld. Dabei ist uns sehr wichtig, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und bestmöglich auf Ihre neue Rolle vorbereitet werden. Im Folgenden geben wir Ihnen einen Einblick in einige der wichtigen Schritte, die während dieser ersten Wochen auf dem Plan stehen.
1. Kontakte knüpfen und Netzwerk aufbauen
Ihr Onboarding beginnt mit einer Büro-Tour und einer Vorstellungsrunde, bei der Sie Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen und sich mit den verschiedenen Abteilungen vertraut machen können. Dies ermöglicht Ihnen, sich schnell in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden und erste Kontakte zu knüpfen.
2. Plattform-Tools richtig einsetzen
Wir sorgen außerdem dafür, dass Sie alle notwendigen technischen Ressourcen erhalten und Ihnen die Nutzung der internen Systeme und Tools vertraut gemacht wird. Dies ermöglicht Ihnen einen reibungslosen Start in Ihre täglichen Aufgaben und unterstützt Sie bei der effektiven Zusammenarbeit mit Ihrem Team. Dazu zählt auch die Einführung in das Intranet des Unternehmens. Dieses bietet Ihnen eine zentrale Plattform für den Informationsaustausch, die interne Kommunikation und den Zugriff auf wichtige Ressourcen. Hier finden Sie alle relevanten Informationen und Dokumente, die Ihnen während Ihrer täglichen Arbeit helfen.
3. Prozesse kennenlernen
Danach führen wir Sie in unsere internen Prozesse und Arbeitsabläufe ein, damit Sie wissen, wie Sie effizient und zielgerichtet arbeiten können. Wir legen großen Wert auf klare Strukturen und optimierte Arbeitsabläufe, um unseren Kundenservice auf höchstem Niveau zu gewährleisten.
4. Teambuilding für erfolgreiche Zusammenarbeit
Um Ihnen die Integration in das Team zu erleichtern, organisieren wir gemeinsame Lunch-Dates mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, um in informeller Atmosphäre mehr über Ihre Teammitglieder zu erfahren und erste Verbindungen zu knüpfen. In offenen Fragerunden nehmen wir uns außerdem regelmäßig Zeit, um auf Ihre Fragen einzugehen und Ihnen weitere Informationen zu geben. Hier können Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen austauschen und Ihr Wissen vertiefen.
5. Sales-Meetings mit Ihrem Team
Ein weiterer wichtiger Bestandteil des Onboarding-Prozesses ist die regelmäßige Teilnahme an unseren Sales-Meetings. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren und sich mit den Vertriebsstrategien vertraut zu machen. Diese Meetings bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in die Arbeitsweise unseres Unternehmens und hilft Ihnen dabei, Ihre Rolle im Vertriebsteam besser zu verstehen.
6. Werden Sie der Profi im Kiez – inkl. 1:1 Coachings von unseren Experten
Wir fördern von Anfang an eine enge Zusammenarbeit sowie eine erfolgreiche Teambildung. Um Sie zum Profi in Ihrem Kiez zu machen und Ihnen den Einstieg in die telefonische Kundenbetreuung zu erleichtern, bieten wir Ihnen eine umfassende Unterstützung. Neben der Tandem-Telefonie mit erfahrenen Kollegen und individuellem 1:1 Coaching durch unsere Teamleiter, begleiten wir Sie auch vor Ort. So können Sie Ihr Wissen über den Kiez vertiefen und bestmöglich auf die Anliegen der Kunden eingehen. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der Sie Ihr Wissen erweitern und gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern wachsen können. Ihr Erfolg und eine gute Integration ins Team stehen bei uns im Fokus.
7. Praktischer Einstieg in die Immobilienbewertung
Mit der Erstellung von Marktpreiseinschätzungen erhalten Sie eine praxisnahe Aufgabe, bei der Sie Ihr Fachwissen vertiefen und erste Einblicke in die Bewertung von Immobilien gewinnen können. Diese Aufgabe ermöglicht es Ihnen, Ihre Kenntnisse weiterzuentwickeln und ein Verständnis für die verschiedenen Faktoren zu gewinnen, welche die Preisbildung beeinflussen.
8. Interaktion mit unseren exklusiven Kunden
Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, erfahrene Kolleginnen und Kollegen zu Besichtigungsterminen zu begleiten. Dadurch erhalten Sie einen realistischen Einblick in den Immobilienmarkt und können wertvolle Erfahrungen sammeln. Diese direkte Interaktion mit Kunden helfen Ihnen, ein tieferes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktgegebenheiten zu entwickeln.
Wir sind davon überzeugt, dass diese praktischen Erfahrungen und das Wissen über die lokalen Marktanforderungen einen wertvollen Beitrag zu Ihrem erfolgreichen Start bei Engel & Völkers Commercial Berlin leisten werden.
Bei Engel & Völkers Commercial Berlin bieten wir Ihnen langfristig vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen investiert kontinuierlich in die Weiterbildung und Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch regelmäßige Seminare, Trainings und Fachvorträge zu aktuellen Immobilienthemen unterstützen wir Sie beim Erreichen Ihrer persönlichen Karriereziele. Die Engel & Völkers Akademie vermittelt Expertise und Know-how für den Berliner Immobilienmarkt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Team- und Einzelcoachings zu nutzen, um im Markt noch erfolgreicher zu werden.
Wenn Sie auf der Suche nach einer erfolgreichen Karriere im Immobilienbereich sind, ist Engel & Völkers Commercial Berlin der ideale Arbeitgeber. Unser Onboarding-Prozess vermittelt Ihnen das notwendige Basiswissen und unterstützt Sie bei der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten. Mit unserem globalen Netzwerk und unserer starken Marke haben Sie Zugang zu einer exklusiven Kundschaft und können Ihre Karriere auf internationaler Ebene vorantreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie eine erfolgreiche Karriere bei Engel & Völkers Commercial Berlin.
Sind Sie bereit, Ihre Karriereplanung in die Hand zu nehmen? Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen.
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