Engel & Völkers Azubi Workshop

Ausbildung ist nicht gleich Ausbildung: Neben der Vermittlung von Fachkenntnissen ist auch der Fokus auf soziale Kompetenzen ein integraler Bestandteiler der Ausbildung als Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann* bei Engel & Völkers in Berlin. So werden zum Einstieg in eine Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/ zum Immobilienkaufmann nicht nur Hard Skills wie der Aufbau von Maklerverträgen oder die Inhalte eines Qualifizierten Allein-Auftrages vermittelt, sondern auch Soft Skills wie der richtige Umgang mit Kunden oder Erfahrungswerte über die Selbstständigkeit eines Maklers. ​

Unsere zwei neuen Auszubildenden Lasse Hochgräber und Vincent Weber haben im Rahmen eines mehrtägigen Workshops eben diese Kompetenzen und Erfahrungswerte näher gebracht bekommen: Unter der Leitung von Lorenz Stritt, Wertgutachter und Senior- Immobilienberater bei Engel & Völkers, lernten die beiden Auszubildenden anhand von Praxisbeispielen, unserem Engel & Völkers Ausbildungs-Guide sowie zahlreicher Background-Informationen, Sicherheit in der neuen Rolle zu erlangen, die Aufgaben eines Kaufberaters zu festigen und erhielten genügend Raum für ihre Fragen und Erwartungen. 

Denken auch Sie über eine Karriere in der Immobilienbranche nach, sind jung, dynamisch und möchten schnell in die Arbeitswelt eintauchen? Bewerben Sie sich bei uns – unsere HR-Verantwortliche Ivonne Weizsäcker-Wendt freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:

E-Mail: ivonne.weizsaecker@engelvoelkers.com

Tel.: + 49 30 20 37 8 - 150

*In der Ausbildung zur Immobilienkauffrau/ zum Immobilienkaufmann wird die Vermittlung von branchenspezifischen Kenntnissen und umfassendem kaufmännischen Wissen in einer dreijährigen Berufsausbildung vereint. Diese ist eine staatlich anerkannte und duale Ausbildung im Bereich Industrie und Handel und vermittelt Inhalte rund um Immobilienwirtschaft, Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre und Politik. Diese und viele weitere Schwerpunkte werden bei einer Ausbildung bei Engel & Völkers praktisch intensiviert:

·         Grundlagen, Rechtsform und Struktur des Ausbildungsbetriebes,

·         branchenspezifische Organisation, Information und Kommunikation,

·         Kaufmännische Steuerung und Kontrolle,

·         Marktorientierung,

·         Immobilienbewirtschaftung,

·         Erwerb, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien und

·         Begleitung von Bauvorhaben.