Auch mit dem Ende der Homeoffice-Pflicht zieht es viele Menschen nicht wieder zurück in die Büros: Nur 54,6 Prozent der Deutschen mit Schreibtischjob arbeiten derzeit ausschließlich oder überwiegend am Firmensitz, wie eine aktuelle GfK-Umfrage im Auftrag von Engel & Völkers Work Edition, einem Anbieter von Coworking Spaces, zeigt. Die repräsentative Umfrage von 1.280 Berufstätigen „Corona und Arbeiten” wurde mit dem GfK eBUS® im Zeitraum vom 24.03.2022 bis 04.04.2022 durchgeführt. Etwa jeder fünfte Befragte mit Bürotätigkeit ist hingegen ausschließlich oder überwiegend mobil tätig, beispielsweise im Homeoffice, am Zweitwohnsitz oder im Coworking Space. Letzteres erfreut sich zunehmender Beliebtheit: 47,1 Prozent der im Büro Arbeitenden können sich vorstellen, regelmäßig im Coworking Space ihrem Beruf nachzugehen. „Büroarbeit hat sich durch die Coronapandemie signifikant gewandelt. Von den Befragten, die früher überwiegend oder ausschließlich im Büro gearbeitet haben, tun dies aktuell laut Umfrage nur noch etwa zwei Drittel", sagt Danielle Schindler, Geschäftsführerin von Engel & Völkers Work Edition.
Gemäß Umfrage arbeitet jeder Fünfte mobil und im Büro gleichermaßen, etwas mehr (21,7 Prozent) sind überwiegend oder sogar ausschließlich mobil tätig. Von den 30- bis 49-Jährigen gibt dies mehr als jeder Vierte an. Besonders groß ist das Trend zu mobilem Arbeiten in Bayern, wo fast jeder dritte Befragte mit Bürojob überwiegend an flexiblen Orten tätig ist. Am wenigsten hat sich mobiles Arbeiten derzeit in Sachsen und Thüringen durchgesetzt; hier gibt nur einer von zehn Befragten an, überwiegend oder ausschließlich mobil zu arbeiten. Dort ist auch der Trend zur klassischen Arbeit im Büro mit knapp 70 Prozent am größten.
Interessant ist, dass das Coworking Space als Ort für mobiles Arbeiten für fast jeden Zweiten mit einem Bürojob attraktiv ist. 47,1 Prozent der Umfrageteilnehmer können sich vorstellen, regelmäßig dort ihrem Job nachzugehen. „Die Bereitschaft, im Coworking Space zu arbeiten, zieht sich durch alle Berufsgruppen - egal ob Freiberuflerin, Angestellte oder Beamter”, freut sich Schindler. Von den befragten Angestellten mit Bürojob ist es für 47,3 Prozent vorstellbar, regelmäßig im Coworking Space zu arbeiten - bei den Beamten sind es immerhin noch 37,6 Prozent.
Vor allem die jüngeren Befragten im Alter von 18 bis 29 Jahren sind Coworking-affin (66,5 Prozent); danach nimmt die Bereitschaft mit zunehmendem Alter ab. In Haushalten mit Kindern ist die Affinität zum Arbeiten im Coworking Space mit 55,6 Prozent höher als in Haushalten, in denen keine Kinder leben (40,5 Prozent).
„Die Umfrage zeigt, dass diejenigen, die bereits vor der Pandemie mobil tätig waren, auch eine höhere Affinität zur regelmäßigen Nutzung eines Coworking Spaces haben”, so Schindler. „Es ist eben auch eine Frage der Persönlichkeit, ob man sich auf neue Arbeitsumgebungen einlassen möchte oder nicht. Bei Engel & Völkers Work Edition sorgen wir für optimale Bedingungen für einen erfolgreichen Arbeitstag und das Wohlfühlen unserer Nutzerinnen und Nutzer.”
Engel & Völkers Work Edition betreibt aktuell einen Standort in zentraler Lage in Hamburg. Neben privaten Büros, die derzeit fast vollständig vermietet sind, können auch flexible Arbeitsplätze, Konferenzräume und Tagespässe gebucht werden.
Erfahren Sie mehr über die Büromarkt-Situation des ersten Quartals 2022 in den Top-7-Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München und Stuttgart. (5.5.22)